SSP/AM
Amazonas – Cerca de 28 servidores do Departamento de Operações Aéreas (Dioa) da Secretaria de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM) participaram, nesta terça-feira (16), de uma capacitação de Psicologia Aplicada a Aviação de Segurança Pública.
A capacitação foi ministrada pelas psicólogas Juliana Paese, capitã da Polícia Militar do Amazonas, e Ana Claudia Oliveira, que atuou no 4º Batalhão de Aviação do Exército. O objetivo da iniciativa é atrelar a psicologia à atividade de aviação em operações aéreas.
“A aviação em Segurança Pública é formada pela tríade homem, meio e máquina, e o elo mais fraco é o homem por ser um ser complexo. Quando falamos de aviação, temos uma região muito hostil devido às condições meteorológicas adversas, onde é necessário se ter uma coordenação de cabine muito equilibrada. Esse objetivo só pode ser alcançado se todos os membros da tripulação estiverem com suas emoções controladas, tiverem certeza da missão, sabendo o que tem que fazer nas ocorrências normais e nas situações de emergência”, disse o comandante do Dioa, tenente-coronel bombeiro, Helliton Silva.
Treinamentos
A capacitação faz parte do programa de Nivelamento Tático Operacional do Dioa, realizado no Aeroclube, na avenida Professor Nilton Lins, bairro Flores. O programa abrange treinamentos semanais dentro das áreas de atuação das operações de policiamento, resgate e defesa civil.
Para o piloto do Dioa, major Paulo Emílio, as capacitações e treinamentos, especialmente voltados a saúde mental, são cruciais para a segurança das operações.
“A capacitação constante é necessária porque a aviação é muito dinâmica. A cada dia encaramos uma meteorologia diferente, uma ocorrência diferente, um contexto bem diferente. Por isso é necessário que constantemente estejamos em condições de nos submeter a essa reciclagem de conhecimentos. Quem ganha com isso é a população, que ganha um serviço cada vez mais especializado”, disse o major.
Segundo o comandante do Dioa, a capacitação terá uma segunda etapa, realizada até o início do segundo semestre deste ano, para analisar a saúde mental do efetivo, a partir de entrevistas com profissionais especializados.
